EndereçoAqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConect a ️ Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente! Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil! Nosso time de TREINAMENTO está em busca de um ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO para compor a equipe! Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Os desafios da função são: Conduzirá projetos De Treinamentos junto ao time de criação interno ou consultoria de aprendizagem contratada, se responsabilizando por todas as etapas contempladas no cronograma, desde o desenho da solução educacional até o acompanhamento da aplicação e gestão dos resultados; Construir a solução educacional, materiais De Treinamentos e roteiros para criação de vídeos; Fazer a gestão da escola/pilar sob a sua responsabilidade; Construir, em parceria com o sponsor e time de governança da escola/pilar, o Plano de Ensino e Aprendizagem da Escola da qual é responsável/membro; Definir a estratégia deatuação e conteúdo, de acordo com a necessidade e estratégia do negócio, considerando a Universidade como um todo; Fazer curadoria de conteúdo e, quando necessário, demandar e acompanhar a atualização dos materiais e práticas educacionais das áreas clientes e parceiras; Acompanhar as áreas clientes, mapear e diagnosticar as necessidades de capacitação e desenvolvimento, relacionadas às estratégias do negócio; Receber e analisar demandas das áreas clientes e consultoria interna; Realizar reunião de briefing com a área cliente; Demandar designer de instrucional/consultoria externa (atuação interna e/ou externa); Acompanhar o desenvolvimento da solução educacional e validar; Validar solução educacional junto a área cliente; Acompanhar a logística dos treinamentos junto ao Multiplicador de Conhecimento responsável pela prática educacional, a consultoria interna, o RH local (unidades de negócio) e a área cliente; Acompanhar/conduzir práticas educacionais presenciais e/ou EAD; Gerar, analisar e acompanhar indicadores da Escola/pilar sob sua responsabilidade e reportar à gestão da UR. Revisar e validar os modelos atuais; Criar cronograma, divulgar, treinar colaboradores e BPs; Acompanhar os indicadores de adesão e performance junto as BPs. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES É muito importante que você tenha e/ou saiba: Ensino Superior completo; Conhecimento intermediário/avançado no pacote Office. Desejável conhecimento em metodologias relacionadas a área De Treinamento; Curso de Design Instrucional será um diferencial; Perfil dinâmico, proativo, hands on, excelente comunicação e escrita; Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2 a 3 dias presenciais); Disponibilidade para viagens; Conhecimento em Articulate 360 e Vyond será um diferencial INFORMAÇÕES ADICIONAIS E quais são os benefícios? Assistência médica; Assistência odontológica; Vale Refeição ou Alimentação; Gympass; Ajuda de custo para o home office; PLR Participação nos Lucros e Resultados; Previdência Privada; Seguro de vida em grupo; Parcerias educacionais; Descontos na Riachuelo. Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse Curtiu? Então candidate-se agora! Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta
