Analista de R&S JúniorMissão da posição:Conduzir e gerenciar processos seletivos . Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais Atribuições:Conduzir e gerenciar processos seletivos. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Alinhar junto aos clientes as demandas com foco no detalhamento dos perfis, alinhar dúvidas dos perfis pré-definidos. Enviar short list aos clientes com padrão Randstad.RequisitosEnsino superior completo Vasto conhecimento em Recrutamento e Seleção.Trabalhar com alta demanda de vagas.Modelo de trabalho - HíbridoRegiões : São Paulo/SP Benefícios: -. vale refeição -. plano médico -. plano odontológico -. seguro de vida -. plr