Executar tarefas relacionadas à administração de pessoal da empresa. Administrar lançamentose conferência da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, cálculode comissões, fechamento de ponto e administração do banco de horas, compra de bene)cios,e outras avidades ligadas a registros e controles de pessoal.Necessário: experiencia na área de DEPARTAMENTO PESSOAL, com ensino superior completo oucursando nas áreas de administração, contabilidade, economia, psicologia ou correlatas. Bonsconhecimentos em sistemas ERP e Excel.