Responsabilidades:
- Atuar na área de Departamento Pessoal e acompanhar a prestadora terceirizada;
- Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos;
- Controlar e conferir folha de pagamento;
- Realizar cálculos de encargos trabalhistas;
- Comprar e administrar os benefícios da empresa;
- Gestão dos exames médicos admissionais, demissionais e periódicos;
- Analisar os acordos coletivos e garantir sua efetividade na empresa;
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a Departamento Pessoal;
- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.
Requisitos:
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.