Descrição da vaga:
- Atuar em ats de Recrutamento e Seleção;
- Estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de Recrutamento, atuar com triagem, screening, técnicas de Seleção de candidatos, e busca de currículos;
- Gerenciar, organizar e planejar todas as etapas de Recrutamento e Seleção de uma empresa. Para isso, esse profissional utiliza conhecimento, técnicas e até tecnologias para atrair talentos, anunciar vagas, fazer entrevistas, entre outras atribuições;
- Híbrido;
Requisitos:
- Ter boa comunicação oral;
- Dinamismo ;
- Ter facilidade de relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade;
- Habilidade no trabalho em equipe;
- Ter organização;
- Pro atividade;
- Concentração;
- Disciplina;
- Adaptação a atividades repetitivas;
- Experiência em negociação e relacionamento com clientes;
- Experiência comprovada mínima 2 anos;
Benefícios:
- Vale Refeição, R$20 p/ dia;
- Comissão;
Horário: Seg á Sex Dás 8hrs ás 17hrs
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão
Pergunta(s) de Seleção:
- Tem no mínimo 2 anos de experiência?
- É um Problema trabalhar em Home Office?