Endereço
Forma de trabalho
SalárioPrincipais Responsabilidades:Apoio e auxílio ao time de Técnicos de segurança do trabalho que ministram treinamentos..Elaborar material didático e recursos para treinamentos. Avaliar a eficácia dos treinamentos epropor melhorias. Colaborar na identificação de necessidades de treinamento.Benefícios oferecidos: Vale Refeição Vale Transporte Plano de saúde (após o período de experiência)Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Horário Comercial. Segunda a Sexta-feira. Área: Segurança do Trabalho Local: São PauloRequisitos: Segundo grau completo Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento: montar treinamento,fazer controle de presença, fazer convocação, emitir certificados Bom conhecimento em Pacote Office, em especial em Excel e Powerpoint; Bom relacionamento interpessoal Boa comunicação oral e escrita; Organização; Proatividade; Iniciativa.Diferenciais: Cursando faculdade Já ter atuado com alguma plataforma de treinamentoAtividades: Controlar indicadores e processos de treinamento e desenvolvimento; Planejar sessões de treinamento: Agendar datas, locais e recursos necessários paraconduzir treinamentos; Acompanhar o progresso: Manter registros de treinamento e garantir que os funcionáriosestejam progredindo em suas habilidades; Criar e monitorar as trilhas de capacitação interna e acessos à plataforma detreinamento e desenvolvimento, apoiando novas demandas das áreas; Consolidar as informações da área para auditorias externas; Conduzir a gestão da plataforma de e-learning, atualizando os conteúdos e divulgandoinformações sobre os treinamentos disponíveis; Identificar as necessidades de ajustar treinamentos, fazer o planejamento e implementaros programas que atendam às necessidades internas e do cliente externo; Monitorar as trilhas de aprendizagem online/offline identificando oportunidades demelhoria; Acompanhar treinamentos, realizando registro por foto e vídeos; Fazer gravação de treinamentos e ajustar legenda em vídeos, quando necessario; Atuar de acordo com as melhores práticas sob a visão da ética e boa condutaorganizacional.Escolaridade Mínima: Segundo Grau Completo
