Principais atividades:Conferência de folha de pagamento, Benefícios, rescisão, férias, tratamento de ponto eletrônico.Atendimento a funcionários, apoio nas ações internas.Requisitos:Diferencial conhecimento no sistema SêniorEstar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Negócios, LogísticaVivência nas atividades acima