-Atendimento presencial, telefônico e eletrônico a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, distribuindo vale-transporte e vale refeição, colhendo assinaturas em documentos de férias, entre outros. Esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários, horas extras, descontos e demais serviços.
-Receber e protocolar presencialmente e através de e-mail documentos diversos, recibos de auxílio creche e proporcionalidade, contratos de trabalho, entre outros.
-Atendimento a candidatos em processo admissional para o preenchimento de formulários pertinentes a benefícios, bem como esclarecimentos de dúvidas e conferências.
-Emissão de declarações de trabalho, horário, cargo e referência para colaboradores ativos e desligados.
-Emissão de medidas disciplinares, pautas de orientação e demais orientações a colaboradores, acompanhar a gestão em análise de imagens.
-Auxilia na inserção em sistema de movimentações, bem como emissão de aditamentos contratuais e trocas de crachá.
-Elaboração de planilhas, texto e relatórios conforme demanda, bem como consultas em sistema.
-Monitorar semanalmente os relógios de ponto e dispositivos de acesso, a fim de checar a sua conectividade e abastecimento, bem como acompanhar a visita de técnicos de manutenção.
-Auxilia na frequência dos funcionários apontando ocorrências referente às faltas,
atrasos e horas extras, colhendo declarações e demais justificativas, atualizando as informações em sistema para processamento da folha de pagamento.
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