Coordenador ( A ) Hse

JORNADA DE TRABALHO - SEGUNDA   A SEXTA HORARIO COMERCIAL

VAGA 100% PRESENCIAL NA UNIDADE DE SANTO ANDRÉ 

Gerenciamento das iniciativas e rotinas da unidade visando o atendimento das políticas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Segurança Patrimonial, além dos requisitos legais vigentes. A atuação do/a Coordenador de HSE&S é distribuída da seguinte maneira:

1. Entrega – Gerenciamento de diretrizes para entregar a política de HSE&S e requisitos legais e promoção da cultura de gestão de riscos na unidade (45%)
2. Melhoria Contínua – Promover a melhoria contínua atuando como “role model” no cumprimento e no compromisso com as diretrizes e legislações (20%)
3. Capacidade – Elevar a expertise em HSE&S para suportar a unidade ou outros (15%)
4. Estratégia – Contribuir com a estratégia de HSE&S além da unidade (10%)
5. Pessoas – Gerir e desenvolver seus liderados diretos (10%)
6. Regulamentações locais: Atuação como represente da unidade em Serviços Especializados de Segurança e Saúde Ocupacional. Cargo Crítico.

Sistema de Gestão de HSE&S (Entrega)

• Assegurar a implementação de políticas, planos a práticas de trabalho de acordo com as diretrizes da AkzoNobel (AkzoNobel HSE Policy, Directives, Rules and Procedures);
• Suportar o time de gestão local para promoção de uma cultura de HSE&S em todos os níveis tendo como objetivo a melhoria constante dos indicadores de desempenho;
• Facilitar as iniciativas relacionadas a gerenciamento de riscos e prevenção de acidentes com pessoas processos. Realizar avaliações de risco em campo, conforme necessidade;
• Desdobrar as diretrizes e programas apresentados pelo time de HSE&S regional e corporativo;
• Garantir a padronização dos processos e métodos de trabalho para atender aos requisitos do Sistema de Gestão Integrado, e principalmente, visando a melhor qualidade, segurança e produtividade;
• Atender auditorias internas e externas, bem como visitas de órgãos fiscalizadores, clientes e time AkzoNobel de todo o mundo;
• Atuar como líder/membro de estudos de risco (HAZOP), análise de mudanças e outras análises de risco;
• Atuar como interlocutor entre AkzoNobel e comunidade ou órgãos regulamentadores conforme necessidade (porta-voz);
• Exercer o papel de dono de elementos do programa de maturidade em HSE&S da AkzoNobel (SAQ), bem como elementos do PSM (Process Safety Management).

Requisitos Legais

• Assegurar que os regulamentos e diretrizes do governo sejam atendidos pelo conjunto de atividades abrangidas nas Operações de Santo André, considerando colaboradores, relações com a comunidade, meio ambiente e outras partes interessadas;

Representar a empresa no SESMT.

Melhoria Contínua

• Atuar como um agente de mudança nos padrões, desempenho, capabilidade e cultura de HSE&S conforme preconiza os programas e diretrizes de HSE&S da AkzoNobel (Plataforma Comum);
• Conduzir a unidade para manutenção da certificação nas normas ISO 14001 e ISO 45001, além de outras que se tornarem necessárias ao longo dos anos.
• Coordenar as iniciativas para elevação de maturidade no SAQ (Self Assessment Questionnaire), agindo como coach dos donos de sub-elementos e buscando boas práticas para implementação na unidade;
• Desenvolver, em conjunto com o time de gestão e time regional, um plano anual para melhoria em HSE&S da unidade (Site Improvement Plan). Além disso, garantir o acompanhamento e implementação dos projetos conforme prazos pré-estabelecidos;
• Propor soluções e buscar benchmarks dentro e fora da AkzoNobel para trazer práticas e conceitos que auxiliem na redução de riscos e melhoria das condições de trabalho;

Formação acadêmica

• Nível superior completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia Química, Engenharia de Automação ou Engenharia Mecânica com CREA ou CRQ ativo;
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Desejável: Pós-graduação em Segurança de Processos, Meio Ambiente, Higiene Ocupacional ou áreas correlatas

Experiência profissional

• Experiência mínima de 10 anos na área de HSE&S adquiridos em indústria química ou de transformação (preferencialmente alto nível de perigos – polímeros, petroquímicas, óleo e gás)
• Experiência mínima de 5 em cargos de liderança em HSE&S
• Desejável experiência com ferramentas de análise de risco para segurança de processos

Conhecimentos específicos

• Inglês nível avançado (apresentações, leitura de requerimentos, participação em reuniões)
• Espanhol desejável
• Pacote office completo, Power BI

Competências

• Fortes habilidades estratégicas e conceituais com capacidade de execução e acompanhamento de projetos e planos de melhoria;
• Capacidade de convencer outros níveis e membros do time, obter concordância ou aceitação de planos, atividades e capacidade de influenciar positivamente ao ambiente;
• Capacidade para promover a melhoria contínua dos processos, políticas e normas;
• Capacidade para trabalhar de forma inclusiva na comunidade de HSE&S, afim de garantir que a empresa tenha "uma só voz" e que os objetivos coletivos das equipes sejam atingidos;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, orientação para os resultados, negociação, resolução de problemas, gestão de projetos;
• Capacidade de gestão de custos e orçamento e perspicácia empresarial;
• Excelentes competências verbais e escritas;
• Experiência relevante em diferentes unidades múltiplas, disciplinas, locais e/ou outras empresas;
• Liderança e gestão de pessoas.

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#LI-RG1

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Todos os candidatos qualificados serão considerados para os processos seletivos, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.

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