Endereço- Coordenar a equipe de DP com as responsabilidades sobre as folhas de pagamento e suas obrigações mensais; - Responsável pela implantação e manutenção do e-Social e do sistema de gestão RM TOTVS, capacitando a equipe e aprimorando as rotinas com os clientes, para cumprir de forma eficaz a nova obrigação; - Criação de procedimentos para aplicar as unidades, sobre as responsabilidades e prazos da área de DPl e já adequando ao e-Social; - Geração de relatórios gerenciais e KPYs, importantes para a melhor tomada de decisão; - Auditoria dos processos em execução e os já realizados, para tomadas de decisão e ajustes, diminuindo riscos trabalhistas e reduzindo custos com pagamentos não detalhados em legislação específica; - Gestão de benefícios, encargos e sindicatos; - Aprimoramento de rotinas com setores parceiros (contabilidade/financeiro/fiscal); - Gestão e aprimoramento de equipe com treinamento, orientações e estudos de viabilidade. - Pós-graduação completa na área; - Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade; - Conhecimento de Legislação Trabalhista; - Excel avançado; - Especialista em eSocial; - Conhecimento no sistema RM TOTVS.
