Endereço Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, seleção de pessoal, acompanhamento da migração de empresas, fechamento de folha de pagamento, controlar o plano de benefícios, participação de reuniões. Analisar resultados e acompanhar índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções. Ajudar nas orientações aos analistas, assistentes e auxiliares.Requisitos Ensino Superior Ciências Contábeis e afins
Conhecimento Informática e Pacote Office Avançado. É indispensável experiência anterior na área. Escolaridade mínimaNão informado Jornada de trabalhoSegunda a Sexta das 08:00 às 18:00 BenefíciosVT + Plano de carreira + Cesta Básica + Plano de Saúde - Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial
