Coordenador de Performance e Controle

:

• Coordenar o time de Performance e infra estrutura ,envolvendo áreas e equipes pertinentes;

• Monitorar e analisar os indicadores-chave de desempenho;

• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações para aumentar a eficiência e a performance;

• Participar das reuniões de Performance garantindo a comunicação clara e objetiva entre as áreas envolvidas;

• Colaborar na promoção da cultura de melhoria contínua;

• Apoiar na capacitação da equipe no uso das ferramentas e práticas da mesa de Performance;

• Elaborar relatórios e apresentações sobre o desempenho e os resultados obtidos;

:

• Superior Completo e Pós-Graduação

• Gestão de Performance e indicadores;

• Metodologias ágeis e melhoria contínua;

• Domínio de Excel e/ou outras ferramentas de análise de dados;

• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e KPIs;

• Habilidades avançadas em análise de dados e/ou ferramentas analíticas.

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio estacionamento, Auxílio fretado, Consignado, Participação nos Lucros ou Resultados, Previdência privada, Refeitório, Seguro de vida