Coordenador De Recursos Humanos

Coordenador de Recursos Humanos Implantar o departamento de Recursos Humanos; Realizar a gestão de benefícios; Gerir informações de Recursos Humanos com desenvolvimento e apresentação de indicadores da área; Enviar folha de pagamento para a contabilidade externa; Administrar planos de remuneração e benefícios; Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento; Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir; Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários; Organizar análises de desempenho anual e trimestral; Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel;; Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes; Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como Coordenador de Recursos Humanos. Salário: 4500 Cargo: Coordenador de Recursos Humanos Empresa: Heach Recursos Humanos Atua com Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção