EndereçoJob description Nós buscamos pessoas colaborativas,com pensamento crítico e perseverantes, que lideram pelo exemplo esejam movidas por resultados, para fazer parte da revolução solarcom a gente! Como Diretor(a) de RH, você será responsável porliderar os times e estratégias de Talent Acquisition, PeopleAnalytics, Compensation & Benefits, Payroll e Performance,desempenhando papel fundamental no desenvolvimento e execução depráticas de gestão de talentos, alinhados aos objetivos da Solfácile reportando a CHRO.
Main responsibilities - Conduzir iniciativasde Talent Acquisition, garantindo a identificação, seleção eintegração de profissionais qualificados para as posições.
- Desenvolvimento da marca empregadora da Solfacil, criando aestratégia e desdobrando para ações. - Desenvolver estratégias dePeople Analytics, fornecendo e analisando dados para insightsestratégicos e apoiar a tomada de decisões relacionadas à gestão depessoas.
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimentode pessoas, buscando aumentar a densidade de talentos da Solfácil.
- Conduzir análises e decisões de remuneração e benefíciosestratégicos para suportar o desenvolvimento e contratação depessoas.
- Acompanhamento da rotina de folha de pagamento,garantindo conformidade com leis trabalhistas, assim como aimplementação ou unificação de sistemas e equipes para otimizar osprocessos de RH.
- Colaborar com equipes financeiras para assegurara precisão nos processos relacionados a orçamento de pessoas,custos de folha, provisões, etc.
Requirements and skills - Sólidaexperiência em RH, em posições de gestão. - Pensamento crítico eanalítico para tomadas de decisões, com olhar para as necessidadesdo negócio, mas também para a gestão de pessoas.
- Capacidade deestruturar novas entregas e projetos, de forma proativa,contribuindo para o negócio. - Excelente capacidade de comunicação,com clareza e assertividade.
- Habilidades de gestão para conduziros projetos e também mentorar lideranças internas. - Inglêsavançado. Additional information Ambiente dinâmico, acelerado e commuitas oportunidades de desenvolvimento e crescimento;
- CartãoCaju, com saldo fixo para alimentação e saldo livre para vocêescolher entre mobilidade, cultura, saúde e educação;
- Plano deSaúde SulAmerica, com ótima rede credenciada, reembolso e consultasonline; Plano Odontológico SulAmerica; Gympass, e você escolhe seuplano para para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;
- TelaVita, para cuidar da sua saúde mental com psicoterapia online;Vidalink, que te proporciona descontos e subsídio em medicamentos,além de acesso a produtos saudáveis com descontos;
- Incentivoeducacional, pelo parceiro Unico Skill, para você escolher o planoque melhor se encaixa às suas necessidades e desenvolvimentoprofissional, ou desenvolver idiomas;
- Licença parental, de 180 diaspara mamães e 20 dias para papais se dedicarem à chegada de seu / suabebê; Auxílio creche, para reembolso de despesas como creches oubabás profissionais de filhos(as) até 6 anos;
Vale transporte, sevocê for utilizar; Trabalho híbrido, com idas ao escritório, pelomenos, 2 vezes na semana. Fácil acesso, estamos localizados emPinheiros, próximo à Estação Faria Lima.
Aqui na Solfácil, todas aspessoas são bem-vindas! Nossas vagas são para todos,independentemente de status de deficiência, nacionalidade, etnia,religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ouqualquer outra característica. #J-18808-Ljbffr
