Nosso cliente é uma empresa sólida em expansão no mercado. Suas principais responsabilidades serão:•Condução dos processos de recrutamento e seleção para posições de diferentes níveis através das melhores estratégias de mercado e atuando de forma consultiva ao cliente; •Realização de todo o processo desde triagem, mapeamento de mercado e entrevistas por competência; •Desenhar cronograma para os projetos assim como acompanhar as metas e indicadores dos processos; •Garantir o processo de comunicação e feedback eficientes para todos os envolvidos no processo.Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com forte interesse em Talent Acquisition. Orientação a resultados, jogo de cintura, perfil “hands on”, bom relacionamento interpessoal e liderança completam o perfil. Inglês avançado será um diferencial.