Rotina: Realização da análise das documentações, Confecção de contratos de estágio, Recepção na admissão dos candidatos, Gestão de benefícios (VR/VA e VT), Controle de estagiários, Apoio ao time de RH.
Principais atividades e desafios:
-Acompanhar o supervisor de estagio nas suas atividades e garantir o aprendizado e a colaboração no dia a dia;
-Atuar na manutenção do banco de dados e emissão de relatórios diversos;
-Contribuir para o cumprimento dos procedimentos da área em conformidade com a politica da empresa;
-Acompanhar, atualizar os indicadores e elaboração de relatórios;
-Facilitar o trabalho em equipe
:Inglês - Nível Básico e Inglês - Nível Intermediário
:Requisitos Técnicos:
- Formação em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou correlacionados, a partir do 4º período, no turno noturno, com no mínimo 2 anos de previsão de conclusão de curso.
- Pacote Office: intermediário (Excel, Word e PowerPoint)
- Inglês: intermediário
Requisitos Desejáveis:
- SAP HR
Requisitos Comportamentais:
- Proatividadade, dinamicidade, motivação, cooperação, comprometimento, facilidade de comunicação, abertura a aprendizado e desenvolvimento, senso de organização.