Fechamentos contábeis, elaboração de relatórios financeiros e gerenciais, fluxogramas, controles gerais interno e externo, implantação POP (Procedimento Operacional Padrão) implantação do 5’S e 3R’s (consumo consciente) e sistemas bancários, negociações de tarifas bancarias; gerenciamento da área financeira e gestão de pessoas; metas financeiras (cobrança), controle departamento jurídico, habilidades para resolver conflitos, orientação e formação de equipes; elaboração pauta acordos e coletivos; autonomia de tomada de decisões, controle operacional (limpeza e portaria e recepção) conhecimento em rotinas departamento pessoal, controle/conferencia e fechamento da folhas de pagamento, encargos, férias e férias coletivas; rescisões, homologações; processos seletivos; atualizações em CTPS; gestão de benefícios, coordenação e participação de projetos, suporte a auditorias internas e externas, orçamentos diversos, fluxo de caixa, planejamento financeiro orçamentário , conhecimento básico legislação trabalhista, atendimento e reuniões com a diretoria e presidência. Benefícios oferecidos: Convênio Médico e Vale Transporte.
Beneficios:
Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica;
Formação Acadêmica:
Administração de empresas
Experiência:
Experiência com gestão de equipes; controle de custos e gastos.Domínio pacote office;O profissional deverá ser: - proativo;- pontual;- responsável;- organizado;- possuir boa comunicação (verbal/escrita).
Salário:
0
Cargo:
Gerente administrativo
Empresa:
Sintaresp
Atividades de organizações sindicais.
Ramo:
Sindicato, Federação e Associação (EH)
Regime de trabalho:
Efetivo (CLT)
Salário:
Não informado
Jornada e Horário(s):
A combinar
Ensino Médio