Será responsável pelo planejamento estratégico dos setores da empresa, com a diretoria;Gerenciar os processos operacionais do setor financeiro, controladoria, RH/DP e administrativo;Gerenciar o orçamento mensal de custos e despesas;Gerenciar o fluxo de caixa;Assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas;Assessorar e gerar indicadores para tomada de decisões da diretoria;Apresentar relatório de informações gerenciais e cenários futuros da organização;Definir e garantir a execução dos procedimentos internos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica:Experiência:Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: GR Ourho Empresa de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG) Formação Mínima: Ensino Médio