Gerente De Loja

• Observar e orientar os colaboradores de sua loja;Incentivar constantemente o desenvolvimento das habilidades de vendas da equipe;
• Controlar a rotina do cartão / folha de ponto, observando inclusive horas extras;Enviar ao departamento de pessoal os cartões / folha de ponto, dentro dos prazos previstos;
• Informar ao supervisor de varejo caso exista algum problema com os colaboradores;Reunir com o colaborador que apresentar algum tipo de problema e preencher o formulário de reunião;
• Solicitar para o Supervisor de Varejo a contratação de novos colaboradores após ter feito três reuniões com o colaborador;
• Comunicar aos colaboradores as mudanças de normas e procedimentos através de reuniões e / ou quadro de avisos;Não permitir que se repitam violações a padrões, normas e / ou procedimentos da empresa;
• Manter atualizado o plano de materiais da loja, solicitando inclusão ou exclusão de item e alteração nas quantidades transferidas;
• Manter a organização da loja;Verificar os níveis de estoque para as promoções;Manter as vitrines atualizadas de acordo com as orientações recebidas;
• Verificar se os preços dos produtos expostos estão atualizados;Realizar a integração dos novos colaboradores;Acompanhar o atendimento ao cliente e orientar o colaborador quando necessário;
• Negociar formas de pagamento com os clientes;Emitir e conferir notas fiscais;Participar de reuniões com a diretoria, supervisão de varejo e recursos humanos;

Beneficios :

Formação Acadêmica :

Experiência : Salário :

Salário : 2300

2300

Cargo :Gerente de loja

Gerente de loja

Empresa : Casa e Tinta

Casa e Tinta

Comércio de tintas.

Ramo : Comércio Atacadista

Comércio Atacadista