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Forma de trabalho
Salário- Treinamento e acompanhamento de onboarding de integração para novos colaboradores.- Responsável em direcionar a reciclagem do time periodicamente, compartilhar técnicas de vendas ao time e processos internos. Garantir que 100% do time realize os treinamentos na plataforma;- Ser focado no resumo diário sobre performance, falando de KPI’s chaves do dia e meta diária.- Atingir os resultados da loja garantindo excelência no atendimento.- Coordenar e acompanhar o time no salão de vendas- Acompanhar o turnouver da loja, chamados, e-mails pendentes, tarefas administrativas e operacionais;- Responsável pela gestão e desenvolvimento das equipes, troca de experiência de boas práticas entre todos da equipe e garantir o engajamento do time;- Fechamento semanal;- Reuniões e feedbacks com o time e incluir o VR em atividades de liderança da loja;- Planos de ação e estratégias para atingir metas semanais/diárias
