• Manter-se atualizado sobre novos produtos/serviços;• Elaboração de relatório de vendas;• Administração de pessoal (conferencia de ponto/ horas extras e comissões)• Treinamento introdutório (para boas-vindas aos novos colaboradores)• Responsável no acampamento de candidatos no teste prático;Apresentar ocorrências diárias no funcionamento da loja;