O candidato deverá :
- Estruturar a área de Projetos da empresa, criando fluxogramas, cronogramas, indicadores, processos e procedimentos;
- Ajudar a estruturar indicadores de todas as áreas da empresa;
- Criar padronização de processos tanto de fábrica quanto do administrativo;
- Participar e liderar as reuniões gerenciais e de diretoria, criando as pautas e atas da reunião, consolidando todos os projetos e direcionando os planos de ação para cada steakholder;
- Acompanhar a evolução dos projetos - cronogramas, reportes financeiros, gestão de rotina;
- Definir junto à diretoria quais serão os projetos mais importantes para a empresa e garantir a evolução dentro do prazo, custo e qualidade;
- Identificar as prioridades e criar planos de ação para resolver os problemas.
Pacote de benefícios simples
O candidato deverá ter :
- Formação superior completa;
- Conhecimento de PMBOK, Scrum, Ágil;
- Ter atuado no setor industrial;
- Ter implementado a área de Projetos em alguma empresa;
- Ter atuado em empresas familiares;
- Dinamismo;
- Autonomia;
- Hands on;
- Boa comunicação e jogo de cintura.
Buscamos um profissional com experiência na gestão de Projetos na fábrica e no administrativo. Importante ter vivenciado a implantação da área de Projetos, pois esse será o principal desafio nos primeiros meses.
Importante ter trabalhado com empresas familiares.