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Responsabilidades e atribuições:
Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de Vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:
Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
Apoiar no desenvolvimento de mídias;
Apoiar na negociação de Vendas com clientes;
Participar da análise de produtividade da equipe de Vendas;
Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de Vendas;
Organizar e promover a rotina diária da equipe de Vendas;
Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
Requisitos e qualificações:
Superior completo;
Pacote office;
Experiência como líder comercial;
Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
Habilidade para análises de mercado;
Capacidade de influência;
Disciplina;
Organização.
Informações adicionais:
Salário compatível com o mercado;
Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Programa anual de remuneração variável;
Vale-transporte;
Gympass;
Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
E muito mais!
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Outros requisitos :Proatividade
Espírito de Liderança
Cooperativismo
Senso de Dono
Comprometimento
