Endereço
Forma de trabalho
SalárioSobre nosso cliente
Empresa nacional, sólida e em expansão.
Descrição
- Realizar abordagem consultiva para oferecer soluções end-to-end de mobilidade elétrica.
- Desenvolver um profundo entendimento das operações dos clientes, realizando diagnósticos e gerenciando operações logísticas, incluindo interações com operadores logísticos, embarcadores.
- Projetar soluções de eletrificação escaláveis e economicamente viáveis, com foco não apenas em ESG, mas também em resultados tangíveis, incluindo redução de custos a longo prazo.
- Oferecer um pacote completo de locação, incluindo veículos, implementos e carregadores, com acompanhamento contínuo do cliente.
- Contribuir para o crescimento da frota e melhorar a utilização eficiente de veículos, além de buscar formas de tornar o custo de energia mais atrativo.
- Gerenciar a locação versus aquisição direta, desenvolvendo projeções e renovando contratos de locação no futuro.
- Cultivar relacionamentos de longo prazo baseados na confiança, especialmente com empresas de grande porte e locadoras de veículos comerciais pesados.
- Utilizar conhecimento profundo da indústria automotiva, veículos comerciais, locação e energia para se destacar na interlocução com a cadeia de suprimentos e transporte.
- Coordenar a entrega efetiva de contratos de locação, abrangendo grid, locação de veículos e processos de eletrificação.
- Destacar-se no mercado de energia acessória, utilizando esse conhecimento como diferencial competitivo.
- Concentrar-se no relacionamento com clientes existentes para aumentar o ticket médio e a magnitude dos projetos.
- Desenvolver e liderar equipes, demonstrando habilidades de liderança e iniciativa proativa.
- Experiência sólida na indústria automotiva de veículos comerciais, com conhecimento em locação e energia.
- Rede de relacionamento consolidada na área de locação, com experiência em empresas de grande porte, especialmente nas áreas de supply chain e transporte.
- Conhecimento aprofundado do mercado de energia acessória é considerado um diferencial.
- Experiência mínima de 3 anos, preferencialmente de 5 a 8 anos, em funções relevantes.
- Experiência em lidar com contratos privados e empresas de médio a grande porte.
- Formação técnica em energia ou campo relacionado é desejável.
- Perfil proativo, "mão na massa" e orientado para a construção e crescimento de uma área.
Proposta de remuneração e benefícios atrativo de mercado.
