EndereçoWe are searching for a motivated HR Business Partner to join our stellar team at Paraná Banco S/A in Curitiba Paraná
Growing your career as a Full Time HR Business Partner is an amazing opportunity to develop competitive skills.
If you are strong in decision-making, leadership and have the right drive for the job, then apply for the position of HR Business Partner at Paraná Banco S/A today!
Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos. Atualmente, temos 19 lojas próprias e mais de 120 correspondentes exclusivos, além quase 600 colaboradores. Os nossos PBs estão espalhados por todo o Brasil! Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos! E o que nos torna especiais? Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa. Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas. Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada. Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis. Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia. Como será o seu dia a dia? Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico e criativo, com alta capacidade analítica e visão estratégica, para integrar nosso time de Business Partners (BPs). Nossa estratégia de Gestão de Pessoas é focada na forte proximidade com as áreas de negócio, com ênfase em estruturar times de alta performance, elaborar diagnóstico de problemas e propor soluções para sua efetiva resolução, desenvolver lideranças e fortalecer da cultura e saúde organizacional. Para essa posição é essencial que você goste de trabalhar em um ambiente dinâmico, tenha um perfil protagonista, que busca trabalhar com autonomia, e com sólido foco em resultados e na resolução de problemas. O que será esperado de você? Alinhar os objetivos e ações de Pessoas & Cultura com a estratégia organizacional; Compreender a estrutura, os objetivos, os indicadores de negócios e os processos das áreas sob sua responsabilidade de forma a poder colaborar de forma efetiva com o negócio; Colaborar com as lideranças para entender o desdobramento estratégico e estrutura necessária para cada área; Atuar como parceiro estratégico na tomada de decisões organizacionais relacionadas à pessoas; Realizar diagnósticos e desenvolver e implantar planos de ação efetivos para problemas relacionados à liderança, clima organizacional, processos, estrutura ou capacidade dos times; Implementar métricas e indicadores de desempenho para avaliar a performance dos times e a efetividade das iniciativas de gestão de pessoas; Atuar como consultor das lideranças para implantação das melhores práticas de gestão de pessoas em cada estrutura; Atuar com as lideranças no desenvolvimento e retenção de talentos, em conjunto com o time de DHO; Atuar como facilitador nos processos de mudanças organizacionais; Contribuir para o desenvolvimento e execução de políticas e práticas de gestão de pessoas; Conduzir projetos institucionais que estejam atrelados as dores do negócio, afim de resolver problemas na causa raiz. O que eu preciso ter ou saber? Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Curitiba-PR; Formação em cursos na área de humanas ou áreas correlatas; Excel intermediário; Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados, de maneira assertiva e com o objetivo de propor soluções efetivas para problemas relacionados à gestão de pessoas; Conhecimento dos principais subsistemas de recursos humanos, incluindo remuneração, atração e seleção de talentos, desenvolvimento humano e organizacional; Alternativamente ao item acima, caso você não tenha atuado na área de recursos humanos, mas deseje fazer uma transição de carreira, é necessário ter atuado de forma estratégica em áreas de atendimento às áreas de negócio, como Planejamento, Projetos, Agilidade, etc; Experiência em gestão de projetos ou como facilitador de melhoria de processos; Conhecimento de ferramentas, indicadores e métricas de desenvolvimento e performance; Habilidade para gerir conflitos; Ter atuado com desenvolvimento humano e organizacional, será um diferencial. Por que escolher sorrir com o PB? Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos!) Vale-transporte (Se necessário) Plano de Saúde e Odontológico Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas Atendimento Psicológico Campanhas de vacinação Seguro de vida Serviço social Academia Corporativa Learning.Rocks Day Off no mês de Aniversário ️ Gympass Participação de lucros (PLR) Auxílio creche ou Auxílio Babá No dress code: você pode se vestir como preferir! Horário semiflexível Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência, espaço para amamentação, fliperama, mesa de sinuca e de PingPong. Programa de indicação de talentos Confira mais detalhes dos nossos benefícios aqui: Guia de Benefícios Vagas afirmativas Todas as nossas vagas são abertas para a diversidade e a inclusão! São iniciativas do Paraná Banco e PB Tech, que buscam promover um ambiente mais acolhedor, diverso e inclusivo para todos. Faz parte da nossa cultura, respeitar e valorizar as diferenças que nos movem e contribuem para nossa evolução. São muitos os desafios que temos pela frente e acreditamos que a diversidade nos aproxima, a cada dia que se passa, do nosso grande sonho: sermos o melhor consignado do Brasil! LGPD O Paraná Banco e a PB Tech possuem uma política de segurança e transparência no tratamento de dados das pessoas envolvidas em nossos processos seletivos. Todas as informações dos candidatos são rigorosamente tratadas de acordo com a LGPD e a Política de Privacidade. Acreditamos numa empresa inclusiva e diversa, por isso, todos são bem-vindos. Se identificou? Compartilhe o seu perfil e venha sorrir com a gente.
Benefits of working as a HR Business Partner in Curitiba Paraná:
● Excellent benefits
● Advancement opportunities
● Attractive package
