O instrutor será encarregado de criar materiais De Treinamento claros, facilitar sessões envolventes, personalizar programas conforme as necessidades identificadas, realizar avaliações regulares para garantir o alcance dos objetivos de aprendizagem e manter os materiais atualizados para garantir relevância contínua.
Formação acadêmica em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em um ambiente corporativo ou organizacional.
Familiaridade com o conteúdo específico do treinamento, incluindo sistemas, procedimentos e tecnologias relevantes para a organização.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos complexos de maneira clara.
Habilidade em conduzir apresentações envolventes e interativas, mantendo a atenção dos participantes durante as sessões De Treinamento.
Habilidade para gerenciar eficientemente o tempo e cumprir prazos, garantindo a conclusão bem-sucedida dos programas De Treinamento.
Benefícios : -. Vale-refeição -. Participação nos lucros -. Cesta básica -. Auxílio combustível -. Assistência odontológica -.
Vale-transporte -. Assistência médica