EndereçoO instrutor será encarregado de criar materiais De Treinamento claros, facilitar sessões envolventes, personalizar programas conforme as necessidades identificadas, realizar avaliações regulares para garantir o alcance dos objetivos de aprendizagem e manter os materiais atualizados para garantir relevância contínua. Formação acadêmica em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Educação Corporativa ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em um ambiente corporativo ou organizacional. Familiaridade com o conteúdo específico do treinamento, incluindo sistemas, procedimentos e tecnologias relevantes para a organização. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos complexos de maneira clara.
Habilidade em conduzir apresentações envolventes e interativas, mantendo a atenção dos participantes durante as sessões De Treinamento. Habilidade para gerenciar eficientemente o tempo e cumprir prazos, garantindo a conclusão bem-sucedida dos programas De Treinamento.
Benefícios
-. Vale-refeição
-. Participação nos lucros
-. Cesta básica
-. Auxílio combustível
-. Assistência odontológica
-. Vale-transporte
-. Assistência médica
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Inglês (Intermediário), Português (Nativo), Espanhol (Básico)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
Habilidades
Comunicação empresarial
Comunicação escrita
Treinamento e desenvolvimento
