Marketing Sr Analyst

Analista de Marketing Sr - Gin

NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness... e estamos apenas começando. No entanto, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

O QUE PROCURAMOS? Procuramos atrair os melhores talentos e inspirá-los a oferecer o melhor trabalho de todos os tempos. Indivíduos apaixonados, engajados e talentosos de todos os tipos, que têm fome de fazer um excelente trabalho - e que ao mesmo tempo, saibam se divertir e celebrar.

SOBRE ESTA OPORTUNIDADE:

Gin é a categoria que mais cresceu nos últimos 10 anos no Brasil e definititvamente uma das prioridades da Diageo globalmente. É o lar de marcas icônicas como Tanqueray e Gordons, que, juntas, representam mais de 40% do mercado. Temos um plano ambicioso para continuarmos crescendo a categoria enquanto mantemos nossa posição de liderança.

Estamos procurando alguém que some ao time com um olhar curioso, empreendedor, com forte capacidade de construir relacionamentos, alto poder de organização e autonomia e que queira fazer parte desta história de sucesso.

Principais responsabilidades:

• Traduzir estratégias locais e globais em planos integrados de marca com base no entendimento do consumidor, shopper, canais e dinâmicas de mercado;
• Suportar o Category Lead no gerenciamento do portfólio, incluindo avaliações mensais de saúde do negócio (KPIs de marca, P&L, sell-out, participação de mercado), transformando dados em insights e narrativas e contribuindo para o processo de performance review (MCR, BPM, QBR).
• Suporte na execução e acompanhamento de projetos das marcas como lançamentos de novos produtos,
• Liderança no plano de execução da marca Gordons;

Para alcançar nossa ambição e realizar nosso máximo potencial, o(a) candidato(a) deve ter:

• Ao menos 5 anos de experiência comprovada em gestão de marcas;
• Forte competência interpessoal e habilidade em trabalhar em ambientes dinâmicos e complexos;
• Orientação à excelência da execução e capacidade de priorizar demandas concorrentes;
• Paixão pelo mundo da hospitalidade, celebração e entretenimento;
• Alto senso de responsabilidade e autonomia;
• Capaz de se comunicar com eficácia em inglês;

Diversidade e Inclusão

Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.