EndereçoResponsável pela frente de prospeção comercial de parcerias que ampliem nossa gama de produtos e serviços pós-ocupação, promovendo o crescimento da Construtora Tenda e proporcionando soluções diferenciadas aos nossos clientes.
Será responsável por identificar, estabelecer e desenvolver parceriais para a frente de Receitas Incrementais, com foco em aumento de satisfação do cliente.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Sugerir objetivos estratégicos e contribuição para a definição do roadmap de projetos da área, visando a transformação das pessoas, dos processos e dos negócios da Construtora Tenda.
Participação ativa na execução dos projetos definidos e realização da mensuração periódica de resultados, utilizando ferramentas desenvolvidas e / ou implementadas.
- Prospectar, desenvolver propostas de relacionamentos com parceiros do ecossistema que ampliem nossa gama de produtos e serviços pós-ocupação;
- Elaborar ações para difundir o conhecimento sobre Inovação e Inovação Aberta dentro da companhia, além de tornar clara a importância dessas iniciativas e garantir a colaboração das diferentes áreas no processo inovativo.
Planejamento e execução de eventos curtos e pontuais (Meetups, Pitch days, Talks, Webinars etc.).
Identificar os desafios enfrentados pelas áreas de negócio e / ou clientes da Tenda, para em seguida desenvolver estratégias (internas e / ou externas) visando buscar, testar e implementar soluções para os desafios priorizados.
O foco é gerar receitas incrementais para a companhia.
Compreender tendências, identificar oportunidades e obter insights por meio do envolvimento com diversos players , destacando-se na participação em eventos e plataformas.
Essa abordagem visa fortalecer o posicionamento e o reconhecimento da marca no mercado.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Tecnologia da Informação e correlatos;
- Cursos livres na área de Inovação (diferencial);
- Pós-graduação ou MBA na área de Inovação (diferencial).De 02 a 03 anos Atuação na promoção de uma cultura de aprendizado, facilitando o compartilhamento de conhecimento e organizando eventos de Inovação (Hackathons, Meetups, Pitch days, Talks, Webinars etc.);
- Condução de análises de dados comportamentais e de mercado para embasar decisões estratégicas;
- Entendimento de metodologias ágeis para otimizar processos de Inovação;
- Entendimento dos princípios de Inovação Aberta e familiaridade com o ecossistema de Inovação;
- Envolvimento na implementação de soluções digitais e processos relacionados à transformação digital;
- Experiência em elaborar, executar e conduzir projetos;
- Experiência em ambientes orientados a dados para tomada de decisão, aliada a uma cultura metodológica de testes;
- Participação em iniciativas de colaboração e relacionamento com agentes externos, sobretudo startups;
- Utilização de ferramentas como Excel, PowerPoint, PowerBI, Tableau, Word e banco de dados (SQL).
- Articulação com diferentes stakeholders ;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida;
- Clube de parcerias;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados;
- Dress code flexível.
Sobre a Tenda :
Desafiar o impossível para todos conquistarem o seu lugar no mundo. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos.
Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Nossos clientes estão no centro das nossas decisões e as conquistas deles são o nosso maior orgulho.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar.
Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para os nossos clientes.
Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo.
Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir.
Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente #VemPraTenda
