VENHA PARA O MIGNOW! 🚀💜
Somos os #únicos do mundo com maior número de conversões realizadas e com um produto diferenciado capaz de facilitar a conversão do ECC para o S/4 HANA!
Nosso time está crescendo, vem ser MigStar e crescer junto com a gente!
Estamos procuramos uma pessoa para o nosso time de Core Product.
Gostamos de pessoas autênticas e que tenham visões diferentes das nossas, pois é assim que conseguimos pensar maior, fazer mais e com isso ajudar, inspirar e transformar nossos clientes.
✅ Requisitos Obrigatórios:
- Experiência comprovada em desenvolvimento ABAP e no ambiente SAP;
- Conhecimento sobre os processos de FI/MM/SD;
- Conhecimento profundo do SAP ECC e experiência na migração para o SAP S/4HANA;
- Experiência anterior em liderança ou gerenciamento de equipe;
- Habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de colaborar com times diversos;
- Fortes habilidades analíticas e capacidade de solucionar problemas;
- Conhecimento em novas tecnologias SAP (FIORI / CPI / BTP);
- Conhecimento geral de PI/PO;
- Inglês avançado a fluente.
- Inglês fluente;
- Espanhol avançado a fluente.
- Liderança da equipe: Supervisionar e orientar o time de desenvolvedores ABAP, incentivando a inovação, colaboração e trabalho em equipe;
- Arquitetura e Desenvolvimento: Definir e apoiar o desenvolvimento de soluções técnicas robustas e eficazes, garantindo que os requisitos sejam atendidos, seguindo sempre as melhores práticas SAP;
- Transição para o SAP S/4HANA: Especializar-se em ugrade e conversão de SAP ECC para S/4HANA, fazendo o planejamento das atividades de migração, juntamente com as equipes funcionais;
- Resolução de Problemas Técnicos: Ser o ponto focal para resolver problemas técnicos complexos de ABAP em todo processo de conversão/upgrade;
- Colaboração entre Times: Trabalhar em colaboração com outros times envolvidos no processo de conversão, como BASIS, FI, Logística, para garantir que as migrações sejam executadas com qualidade;
- Gestão de Capacity: Gerenciar o capacity do time ABAP considerando o planejamento da execução dos processos de conversão e upgrade;
- Planejamento de Treinamentos: Planejar e executar cronogramas de treinamento, mantendo o time ABAP atualizado em relação a tecnologias e processos de conversão e upgrade.
- Modelo de atuação: 100% remoto, full time por período indeterminado;
- O que oferecemos: 15 dias de descanso remunerado a cada 12 meses e parceria para descontos em cursos de idiomas com a Fluentia para colaboradores e dependentes.
#WeAreMignow #WeRock
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