SUPERVISOR (A) OPERAÇÕES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A FORMEL D é uma empresa líder no setor de serviços automotivos e estamos buscando um Supervisor (a) de Operações de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Como Supervisor (a), você será responsável por liderar e gerenciar o processo de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, realizando mapeamento, atração de talentos, garantindo a contratação dos melhores profissionais para atender às necessidades da nossa empresa e clientes. Principais responsabilidades:
- Gerenciar e coordenar o processo de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO em todos os níveis hierárquicos da empresa;
- Avaliar e entender as necessidades da empresa em termos de competências e habilidades dos candidatos;
- Definição e controle dos indicadores para alcançar as metas do processo de recrutamento;
- Gerenciamento KPIs e SLA;
- Realizar entrevistas, avaliações e testes para identificar os candidatos mais adequados para cada posição;
- Fornecer orientação e apoio aos gerentes de contratação em relação às melhores práticas dE SELEÇÃO e tomada de decisão;
- Desenvolver e manter parcerias estratégicas com consultores de recrutamento, agências de emprego e instituições educacionais para fortalecer os talentos da empresa;
- Garantir que todos os processos de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO estejam em conformidade com as políticas e regulamentações da empresa;
- Identificar as dificuldades do departamento de RECRUTAMENTO Em relação às prospecções e propor alternativas para preencher as vagas;
- Conduzir reuniões com Diretoria e Gerentes operacionais. Requisitos da vaga - Conhecimento em plataformas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO;
- Experiência em ATS de recrutamento;
- Conhecimento de Gestão de Processos;
- Experiência com negociação.

Habilidades

desejadas: - Prática: ter uma abordagem prática e orientada para a solução de problemas, encontrando maneiras eficientes de realizar o trabalho;
- Pro atividade: ser proativo e ter iniciativa para antecipar os desafios e buscar soluções antes que eles se tornem problemas maiores;
- Liderança: capacidade de liderar, motivar e inspirar a equipe para obter os melhores resultados;
- Lidar com conflitos: habilidade para lidar com conflitos de forma assertiva, buscando soluções que beneficiem todas as partes envolvidas; Se você possui essas habilidades e experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção, junte-se à nossa equipe e faça parte do nosso sucesso contínuo. Envie seu currículo para o e-mail com o assunto "Supervisor (a) de Operações de Recrutamento e Seleção".

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Disponibilidade para viajar

Habilidades

Curiosidade ? Disciplina ? Equipe ? Prática ? Flexibilidade ? Proatividade ? Foco em resultado ? Liderança ? Lidar com conflitos ? Senso de dono