RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Acompanhar os atingimento das metas e indicadores;
Aplicar check list operacional;
Avaliar a flutuação no movimento do negócio;
Coordenar equipe;
Manter-se informado sobre o movimento e a atuação dos concorrentes de sua área;
Repassar a sua Gerência informações dos gestores dos empreendimentos / estabelecimentos;
Solucionar problemas ocorridos no dia a dia;
Supervisionar as atividades operacionais e administrativas;
Verificar e conferir prestações de contas;
Zelar pela qualidade dos serviços prestados; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior;
Conhecimento básico de Legislação Trabalhista, Fiscal e Tributária;
Conhecimento em Pacote Office; INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Regime de Contratação: Efetivo - CLT
Salário: À combinar;
Benefícios
Credencial Sesc;
Seguro de Vida;
Universidade Corporativa;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio