EndereçoSobre nós:
Somos uma Consultoria de RH que vai muito além dos processos de Recrutamento e Seleção.
Usamos tecnologia e conhecimento para garantir fit cultural, performance e inteligência para todo o ciclo de Gente e Gestão dos nossos clientes — por meio de soluções e serviços para cada etapa do processo.
Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em recrutamento para o setor de tecnologia.
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para se comunicar de forma eficaz com os candidatos e stakeholders externos.
- Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipe, com forte senso de responsabilidade e iniciativa.
- Inglês técnico.
- Experiência com LinkedIn Recruiter é um diferencial.
Atividades:
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a proposta, para diversas posições, tais como: Desenvolvedor(a) de Software, Engenheiro(a) de Dados, Cientista de Dados, Especialista SAP, etc.
- Realizar alinhamento de perfil com os clientes internos/externos para entender as necessidades de contratação e atuar de forma consultiva.
- Desenvolver e executar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados na área de TI.
- Realizar entrevistas para garantir a adequação técnica e comportamental dos candidatos.
- Manter um relacionamento contínuo com os candidatos ao longo do processo de recrutamento, fornecendo feedback e mantendo-os informados sobre o status de suas candidaturas.
- Apoiar eventualmente em projetos de Programas de Estágio e Trainee.
