Analista De Cobrança.

Benefícios:  VT, plano médico Amil, VA (120,00 a 150,00) ou cesta básica, PLR anual, Totalpass e convênio para descontos na FGV e Cruzeiro do Sul
Importante:  é necessário trazer a refeição.
Horário de trabalho:  8h às 18h seg a qui, 08h às 17h sex.
Faz hora extra:  Pago em folha 50% - Seg a Sab. 100% Domingos e feriados.
Local:  Rua Cavadas, 1166 – Jardim Itapegica - GRU.
nalista de Cobrança – foco em contratos
Máximo R$ 4.000,00
Benefícios:
Convênio Médico Amil – Plano S60 com coparticipação de máximo R$ 62,06
•             Cesta Básica ou VA no valor de R$120,00 à R$150,00 com desconto de R$ 27,80
•             Vale Transporte – desconto de 6% sobre o salário.
•             Café da manhã, com desconto mensal no valor de R$ 35,00 – Opcional.
•             PLR anual mediante atingimento de metas corporativas e individuais.
Atividades : Gerar relatório de cobrança diário, analisando os títulos em aberto, motivo que não foram pagos, entrando em contato com
o cliente, para manter a cobrança em dia.
 Encaminhar as cobranças conforme régua pré-estabelecida.
 Controlar e gerenciar as cobranças terceirizadas, prestando informações e encaminhando a documentação necessária.
 Levantar documentos pertinentes para montagem de processo judicial, monitorando ações e andamento.
 Preparar relatórios referentes a títulos que estão em aberto (com e sem protesto).
 Criar e monitorar indicadores da área.
 Realizar as negociações junto aos clientes e garantir a execução do acordado, analisar alternativas de recebimento e
garantias.
 Emitir ou solicitar a área jurídica, os contratos pertinentes as negociações (confissão de dívida, assunção de dívida, cessão
de crédito, contrato de fornecimento com garantias etc.).
 Validar e valorar as garantias oferecidas.
 Apresentar quinzenalmente a gerência, relatório de cobrança para análise e recomendações.
 Apresentar relatório mensal sobre os processos jurídicos, com as devidas explicações.
 Controlar as despesas jurídicas, preparando relatório mensal, identificando eventual divergência de valores, efetuando
correções, com a finalidade de apresentar a gerência para autorização e posterior pagamento.
 Visitar clientes inadimplentes, verificando justificativa de atraso, com a finalidade de recebimento.
 Cumprir a Missão, Visão e Valores da Maurano.
 Exercer as atividades conforme Princípios, Código de Ética e Conduta, Políticas, Diretrizes e Procedimentos da organização.
 Desenvolver outras atividades correlatas conforme necessidade ou solicitação do gestor.