Analista De Departamento Pessoal

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Fazer o registro de colaboradores no sistema de Folha e Ponto, gerar documentos de admissão, coletar assinaturas;

Coletar, analisar e tratar (conforme justificativas, atestados, etc. recebidos dos gestores) os cartões de pontos eletrônicos, dos colaboradores das unidades do grupo, após encaminhar aos gestores para validação dele e do colaborador;

Integrar registro de ponto e o desconto de benefícios na rotina da folha de pagamento.

Processar o fechamento da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, visando o correto cumprimento das normas da empresa e legislação pertinente;

Corrigir as inconsistências do e-Social dentro dos prazos;

Receber solicitações de desligamento, analisar estabilidade e levantar débitos por ocasião da demissão de empregado;

Preparar cálculos e pagamentos de férias e rescisões de contratos de trabalho, nos prazos estabelecidos;

Executar homologação de rescisão de contrato;

Inserir arquivo do pagamento de salário (adiantamento e mensal), férias e rescisões no sistema internet banking;

Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho e gerar e coletar assinatura nos documentos para prorrogação (quando necessário);

Controlar os exames médicos demissionais e afastamentos de colaboradores pelo INSS;

Monitorar programação de férias

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Café da manhã, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-transporte