EndereçoCriar o plano DE DESENVOLVIMENTO para atender as metas e objetivos estratégicos da organização;Desenvolver e implementar treinamentos comportamentais como : formação de lideranças, comunicação eficaz, feedback e outros;
Desenvolver fornecedores de treinamentos técnicos;Implantar processo de avaliação de desempenho.
Pré-requisitos :
Experiência com treinamentos de liderançaBons conhecimentos em Dinâmica de grupoSuperior completo em administração, psicologia ou áreas afinsConhecimento de técnicas de Coach.
Formação acadêmica :
Superior / Administração / Completo
Superior / Psicologia / Completo
Superior / Pedagogia / Completo
Há 1 dia
