EndereçoO que você irá fazer
Criar o plano DE DESENVOLVIMENTO para atender as metas e objetivos estratégicos da organização;Desenvolver e implementar treinamentos comportamentais como : formação de lideranças, comunicação eficaz, feedback e outros;
Desenvolver fornecedores de treinamentos técnicos;Implantar processo de avaliação de desempenho.
Requisitos / Experiências
Experiência com treinamentos de liderançaBons conhecimentos em Dinâmica de grupoSuperior completo em administração, psicologia ou áreas afinsConhecimento de técnicas de Coach.
Conhecimentos Desejáveis
Vivencia em siderúrgica
Formação Acadêmica Requerida
Superior / Completo / Administração
Superior / Completo / Psicologia
Superior / Completo / Pedagogia
Sobre Nós
Bem vindo ao grupo S&D! Desde 1991, atuamos no segmento florestal, conciliando geração de energia com respeito ao meio ambiente.
Nossas unidades produtivas utilizam-se 100% de matéria-prima de origem plantada, preservando desta forma as áreas de florestas nativas e contribuindo para a manutenção da qualidade ambiental.
Hoje, somos referência em diversas atividades de manejo florestal, logística, produção de bioenergia, imunização de madeira e produção de mudas clonais de eucalipto no segmento florestal.
Além de nossa atuação nos setores siderúrgicos, de combustíveis, produtos agrícolas e o mais novo empreendimento, um Shopping no estilo Open Mall.
Nossa missão é inovar sempre, e transformar o processo de produção, cultivo e colheita florestais em uma experiência eficiente e acolhedora, construindo relações duradouras entre os envolvidos.
Temos hoje diversas unidades de negócios distribuídas por vários estados brasileiros, sempre buscando um ambiente acolhedor e estimulante, pautado por princípios de criatividade, respeito e inovação.
Venha fazer parte deste grande grupo. O Ambiente certo para você ter sucesso e ascensão em sua carreira!
Não encontrou nenhuma vaga? Deixe o seu CV no nosso banco de talentos. O processo é todo gratuito!
