Analista De Recursos Humanos Pl _ Desenvolvimento Organizacional

Descrição da vaga

Evolua Conosco: Vaga Aberta para Analista de Recursos em Desenvolvimento Organizacional

Em Busca de Excelência: "Juntos Somos Saúde" - Pharlab

Local de trabalho: Pharlab Matriz

Modelo de contratação: CLT

Etapas do processo seletivo:

• Inscrição e avaliação inicial;
• Bate-papo com RH;
• Bate-papo com a Liderança;
• Bate-papo com C-level;
• Feedbacks e/ou proposta.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:



• Identificar necessidades de treinamento na equipe de Desenvolvimento.
• Gerir a Plataforma de Gestão de Aprendizagem.
• Criar e organizar programas de treinamento para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.
• Gerenciar a logística de treinamentos, incluindo agendamentos, facilitadores e recursos necessários.
• Conduzir sessões de treinamento, sejam presenciais ou online.
• Trabalhar com líderes para alinhar os programas de treinamento aos objetivos da empresa.
• Comunicar claramente sobre os programas de treinamento aos colaboradores.
• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento.
• Fornecer relatórios e sugestões para melhorias nos treinamentos.
• Colaborar em iniciativas voltadas para melhorar a experiência dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho acolhedor e satisfatório, alinhado com a cultura da empresa.
• Elaborar e atualizar procedimentos internos da área.
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção (R&S), além de oferecer suporte ao processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e uma experiência positiva na integração à empresa.

Requisitos e qualificações

Necessário:

• Ensino superior completo em administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente com foco em treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento de metodologias de ensino e aprendizagem, preferencialmente em ambientes corporativos

Desejável:

• Inglês: Intermediário

Informações adicionais

Horário administrativo

QUEM SOMOS

Pharlab Indústria Farmacêutica | Fundada em 2000

Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos.

Você está procurando uma oportunidade de crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós? Então venha ser saúde com a gente! 💙

Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores. Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades.

Contamos com a experiência de uma multinacional francesa, permitindo nosso crescimento aos moldes internacionais. Além disso, fazemos parte da divisão de genéricos Servier juntamente com as empresas: Biogaran (França), Egis (Hungria) e Swipha (Nigéria). Saiba mais clicando aqui .

Conheça nossas oportunidades!

QUAL A ESSÊNCIA DO NOSSO NEGÓCIO?

Temos como foco as áreas de investimento:

-      P&D : pesquisa e desenvolvimento de moléculas

-      CAD : centro de armazenamento e distribuição

-     Desenvolvimento Humano Organizacional

Atendemos os canais:

-  Canal Redes: atendimento direto através dos representantes com suporte da área de Trade Marketing.

-   Canal Hospitalar: atuação através de distribuidores e dos representantes em órgãos públicos.

-    Canal Farma : equipe direta atuando através de distribuidores parceiros com foco nas farmácias independentes em vários estados.

POR QUE ESTAMOS AQUI?

Estamos aqui para somar esforços em cada cadeira que marcamos presença.

Isto porque acreditamos que JUNTOS somos mais fortes, ágeis e eficientes!

Nosso compromisso é pautado por:

• Crescer compartilhando: temos alegria ao fazer parte da Pharlab. Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais
• Comprometer-se para ter sucesso: com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes.
• Cuidar: som os profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes. Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações.
• Ousar para inovar: somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.