Analista De Desenvolvimento Organizacional Pleno

Buscamos uma pessoa apaixonada por trabalhar com Desenvolvimento Organizacional para atuar no time corporativo que atende as empresas da ICTS (Protiviti, ICTS Security e Aliant). É importante possuir disponibilidade para trabalhar em nosso escritório na Oscar Freire, no município de São Paulo/SP, em regime híbrido (2x presencial e 3x teletrabalho).

Embora a área seja popularmente conhecida como Recursos Humanos, na ICTS as pessoas estão em primeiro lugar e por isso, o nosso RH se chama Gestão de Talentos (ou Dream Team, para os íntimos). Sinergia, parceria, comprometimento e clima ótimo são termos que nos ajudam a caracterizar nosso Dream Team. Nele você encontra apoio no dia a dia e incentivo para os desafios, trabalhando ao lado de um time de alta performance, que dá duro para não deixar a peteca cair.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Mapear as melhores práticas de mercado a fim de propor e implementar melhorias e inovações nos processos e na área;
• Gerar, monitorar e apurar indicadores da área;
• Atuar de modo consultivo junto aos Business Partners (BPs) em todos os assuntos relacionados à area;
• Garantir a execução da agenda institucional de pessoas juntos aos BPs, conforme a estratégia dos negócios;
• Disseminar e promover a cultura ICTS através de ações, rituais, treinamentos e comunicações com os profissionais;
• Acompanhar e realizar todos os processos dentro do ciclo de gestão de performance;
• Acompanhar e apoiar a gestão da plataforma de aprendizagem para gerar ações de engajamento e incentivo à cultura de Desenvolvimento contínuo;
• Propor trilhas de aprendizagem que promovam a oportunidade de Desenvolvimento contínuo;
• Cuidar do programa de Patrocínios;
• Realizar curadoria de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais;
• Extração e elaboração de relatórios de treinamento;
• Gestão das plataformas LMS/LXP;
• Gerir os processos do programa de Integração Corporativa;
• Mapear competências e realizar Levantamento de Necessidade de Treinamento (LNT);
• Implementar matriz de treinamento.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação superior completa;
• Excel avançado;
• Pacote Office intermediário;
• Inglês intermediário;
• Experiência com avaliação de desempenho, 9box, calibração, metodologias para medir potencial, plano de sucessão, desenvolvimento de líderes, planejamento e gestão de metas, feedback, etc;
• Habilidades em plataformas LMS;

Diferenciais:

• Conhecimento da metodologia 6Ds
• Experiência com a plataforma LMS Learning Rocks (UOL, antigo Athena)
• Habilidades com a plataforma Genially

Inglês - Nível Intermediário

Contratação CLT;

Assistência Médica Amil;

Cartão Flexível para alimentação, refeição e auxílio home office;

Seguro de Vida;

VT ou Reembolso de corridas por aplicativo e estacionamento;

PLR atrelada às metas do profissional e da empresa;

Reembolso anual para autodesenvolvimento (livros, treinamentos ou palestras);

Subsídio para formação (graduação, pós-graduação, idioma);

Totalpass;