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Forma de trabalho
SalárioAtuar com Gestão do Conhecimento e Experiência do ColaboradorDesenvolver e implementar estratégias de gestão do conhecimento. Identificar e mapear o conhecimento dentro da organização. Promover a partilha de conhecimento através da organização, desenvolvendo métodos para a disseminação de informações. Implementar, facilitar e gerenciar atividades de aprendizagem nos planos de carreira. Trabalhar com as áreas do negócio para desenvolver e melhorar os sistemas de gestão do conhecimento. Monitorar e avaliar o impacto das estratégias de gestão do conhecimento Employee lifetime Value Fornecer treinamento e suporte aos instrutores sobre o funcionamento dos sistemas de gestão do conhecimento. Gerenciar com as áreas operacionais os processos de gestão para garantir as informações dos treinamentos em nosso sistema Workday Análise e desenho dos planos de ação no ciclo de vida do colaborador a través dos processos de gestão de pessoas. Atuar com ações sobre a experiência do colaborador afim de trazer melhorias. Seguimento análise das Pulsey Survey e da pesquisa anual de engajamento Em parceria com os HRBP´s e áreas de expertise de RH: Definir a metodologia dos focus groups, definição e implementação do plano de ação da empresa. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Bônus por resultado -. Assistência odontológica -. Assistência médica
