EndereçoIdentificar áreas de melhoria e oportunidades de Desenvolvimento para os colaboradores. Criar e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de capacitação dos funcionários e aumentar o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário. Criar e administração de sistemas de avaliação de desempenho.
Implementar programas de Desenvolvimento de liderança para capacitar e aprimorar as habilidades de liderança dos gestores.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
Experiência :
Experiência significativa em funções de DHO ou desenvolvimento de recursos humanos. Conhecimento sólido em técnicas de treinamento e desenvolvimento.
Habilidades excepcionais de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal. Capacidade de liderar e motivar equipes.
Conhecimento de práticas de DHO inclusivas e diversificadas.
Salário : A combinar
A combinar
Cargo :
Analista de Desenvolvimento RH
Empresa : Workcell
Workcell
Atua com recursos humanos.
Ramo :
Consultoria / Auditoria
