EndereçoComo Analista de DHO Sênior, você será responsável por:Será responsável por conduzir todo o processo de Performance, sendo: Avaliação de Desempenho, Comitês de calibração, construção de materiais para suportar o processo de Avaliação de Desempenho, matriz de talentos, mapeamento de pessoas chave, plano de sucessão e PDI dos colaboradores;Responsável pela gestão do sistema de Avaliação de Desempenho;Desenvolver e implantar projetos e programas de DHO relacionados a talentos e performance;Responsável pelo Programa de Metas das áreas da empresa, acompanhando e fortalecendo a cultura de metas na empresa;Elaboração de relatórios e controle de indicadores de DHO;Apoiar demais frentes e programas de RH relacionados a DHO.
Conheça os requisitos antes de se candidatar:
Formação Superior Completa: Administração / Economia /Psicologia ou áreas afins.Atuação em DHO com ênfase em Metas e Performance.Experiência em Programas de DHO.Pacote Office Avançado (Excel e Power point).
