Analista De Pessoal

Desempenhar atividades de rotinas de Departamento de Pessoal, visando o cumprimento da legislação e atendimento dos colaboradores dentro das normas da empresa.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Folha de Pagamento ou função similar- Conhecimento extenso dos regulamentos fiscais e de folha de pagamento estaduais e federais- Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista– CLT- Experiência prática com o software de folha de pagamento- Familiaridade com o uso do Excel e planilhas- Excelente capacidade analítica- Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou área relevanteResponsabilidades:- Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões- Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento- Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus- Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico)- Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento- Processar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas- Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento- Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal- Reportar à gerência e coordenação problemas e alterações da folha de pagamento- Responder às perguntas dos funcionários sobre salários e impostos- Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamentoA oportunidade engloba Pessoas com Deficiência (PCD’s). Benefícios: -. Vale alimentação ou refeição -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Auxílio Educação