EndereçoAuxiliar o planejamento, organização, e controle das funções de Recursos Humanos, envolvendo política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e benefícios (plano de saúde e odontológico, auxílio transporte e alimentação). Orientar, esclarecer e auxiliar os funcionários na resolução de problemas na área social.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
- Apoiar na Implementar e administrar sistemas de Avaliação de Desempenho.
- Coletar e analisar métricas de RH, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários.
- Contribuir para a elaboração e implementação de estratégias de comunicação interna e endomarketing .
- Dar suporte aos funcionários nos tópicos relacionados ao RH tais como licenças, remuneração e resolvendo quaisquer problemas que possam surgir.
- Desenvolver campanhas de conscientização sobre saúde mental e práticas de psicologia ativa.
- Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito, a fim de tornar o ambiente de trabalho mais harmonioso e satisfatório para a saúde mental dos profissionais, sendo uma ponte fundamental para o alinhamento das expectativas entre empresa e funcionários.
- Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, individual ou em grupo.
- Realizar entrevista de desligamento, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar a satisfação e engajamento dos colaboradores.
- Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da empresa.
Requisitos e qualificações
Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos.
Informações adicionais
*Benefícios*
✅ 40 horas semanais
✅Cartão Flash Benefícios para maior flexibilidade de uso (mercado ou restaurante) no valor de R$40,00 por dia útil
✅Vale Transporte ou combustível no valor de R$9,40 por dia útil trabalhado
✅Plano de Saúde Samp
✅Plano Odontológico Samp
✅Seguro de Vida
*Diferencial*
✅Bônus de R$100,00 no mês de aniversário (Cartão Flash Benefícios)
✅Alimentação garantida nas férias
✅Kit maternidade/paternidade
🌟Momentos de cuidado, descontração e relaxamento: Corte de Cabelo, Manicure e Massagem na Vip
✨ Priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores: Dia da Fruta e Dia do Biscoito
✅Incentivos ao desenvolvimento do colaborador:
📚 Convênio com faculdades (Multivix, Estácio e Acadi-TI)
📚 Acesso gratuito ao Alura (Plataforma de estudos que contém os mais variados conteúdos a cerca do universo de tecnologia)
📚 Aulas de Inglês sem custo para o colaborador
Sobre nós
A história da Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem início com a inquietação dos seus sócios, que inconformados com o tradicionalismo e a rigidez das soluções em infraestrutura de TI oferecidas no mercado, decidiram começar uma iniciativa com uma proposta bem definida: disponibilizar serviços customizáveis, deixando para trás a relação de prestador de serviços, para assumir a posição de parceiro com foco nos resultados dos seus clientes.
Iniciamos as nossas operações em 2003 no Espírito Santo e, desde então, estamos em constante expansão, simplificando com segurança a transformação digital de nossos clientes e fornecendo um ecossistema de TI completo para empresas. Com serviços personalizados de CiberSegurança, computação em Nuvem e serviços gerenciados, conquistamos uma base de clientes que em 2020 já contabilizava mais de 1.000 empresas de diferentes segmentos pelo Brasil, como: indústria, varejo, saúde, área financeira, centro logístico, e-commerce, entre outros. Além disso, possuímos cinco Data Centers distribuídos estrategicamente pelas regiões Sudeste e Nordeste para melhor atendê-las.
Nossas soluções foram desenhadas para todos os tipos e tamanhos de empresas. Com rapidez e eficiência, trabalhamos 24h por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano.
Um time que soma, ultrapassa fronteiras!
