EndereçoDicas: Colaborador situado no nível estratégico na empresa, reportando-se à Diretoria ADMFIN. Espera-se que seja capaz de identificar junto aos gestores a necessidade de complementar quadro de colaboradores, apoiando na gestão dos mesmos, proporcionando desenvolvimento e movimentação quando pertinente.
Responsabilidades
Recrutar, selecionar e integrar novos funcionários, administrar diárias, benefícios e compensações, promover o desenvolvimento dos colaboradores. Contribuir para a estratégia de Recursos Humanos da empresa. Orientar e acompanhar a auxiliar departamento pessoal nos processos e encaminhamento exames admissionais, periódicos e CAT, demissionais. Elaborar e apresentar mensalmente indicadores/métricas (absenteísmo, Custo de turnover, Indicadores R&S, Custo por funcionários e ROI).
Qualificações
Desejável graduação Administrador, Tecnólogo RH com conhecimento em DP. Ao menos 3 anos de experiência, e total desenvoltura pacote Office. Essencial apreciar trabalhar com pessoas, dispensando a máxima atenção do início à conclusão do processo do atendimento, bem como atuar fortemente com pós atendimento, verificando o nível de satisfação.
