EndereçoPrincipais responsabilidades:
- Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores;
- Orientar e acompanhar quanto ao cumprimento das diretrizes da empresa;
- Promover ações de engajamento;
- Cultivar uma cultura forte de gestão de pessoas;
- Criar ações de endomarketing e clima organizacional
- Levantar necessidade de treinamentos;
- Desenvolver e organizar processos de carreira;
- Dentre outras atividades.
- Superior cursando ou completo em Administratção, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;
- Experiência generalista na área;
- Ter características de liderança.
- Café da manhã;
- Vale transporte ou auxílio combustível;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico.
