Analista De Recursos Humanos

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Atribuições:

• Recrutar novos colaboradores, mediante a requisição de pessoal; ;
• Realizar processo seletivo dos candidatos pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos, testes específicos, entre outras de acordo com a necessidade, objetivando identificar os profissionais que atendam ao perfil solicitado;
• Desenvolver ações de Marca Empregadora;
• Ministrar a integração dos novos colaboradores, bem como, orientar os candidatos dos processos de admissionais; e demais atividades correlatas.Realizar triagens, processos seletivos, testes de vagas operacionais e estratégicas
• Acompanhar e apresentar indicadores
• Aplicar e analisar teste psicológicos quando necessário

Requisitos Necessários:

• Graduação Completa em Psicologia;
• Conhecimentos em condução de processos seletivos e entrevistas por competências;
• Disponibilidade para viagens quando necessário.
• Excel

*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*

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Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos Lucros ou Resultados, Previdência privada, Seguro de vida, Vale-alimentação