EndereçoAnalista de RH: - Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final; - Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores; - Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento; - Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores; - Realizar a gestão de indicadores de RH. - Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Experiência prévia em Recursos Humanos; - Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento; - Habilidade em gestão de indicadores de RH; - Excelente comunicação e habilidade em trabalhar em equipe. Benefícios Assistência médica Auxílio-combustível Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-refeição
