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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(A) Analista de Recursos Humanos Generalista aplicará conhecimentos de soluções de Recursos Humanos para auxiliar na prestação de serviços de experiência dos funcionários, como contratação de estagiário técnico e aprendizes, onboarding, treinamentos locais, Consultoria aos Gestores de planta referente a talentos e desempenho, engajamento dos funcionários e programas de reconhecimento. Nessa função, você fornecerá serviços de consultoria relevantes e eficazes aos stakeholders internos para garantir que soluções valiosas sejam adaptadas à complexidade do negócio.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Auxiliar na gestão de mudanças, disseminação da cultura Cargill e entrega de soluções de Recursos Humanos.
• Auxiliar a estabelecer a experiência do colaborador com um forte foco no cliente, um ambiente de colaboração e capacitação, desempenho efetivo e bem-sucedido de melhoria contínua.
• Contribuir para uma adesão consistente a todos os requisitos trabalhistas legais e regulatórios, fornecendo consultoria a Gestão e colaboradores.
• Realizar treinamentos e entrega de serviços de Recursos Humanos, operações de RH, e sessões de desenvolvimento para diversos stakeholders internos.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
• Graduação em Recursos Humanos, Direito, Psicologia e áreas correlacionadas
• Experiência em rotinas de RH generalista na área fabril
• Conhecimentos básico em relações trabalhistas e sindicais
• Pacote office intermediário
• Habilidade de relacionamento e adaptabilidade com steakholders de diversos níveis
QUALIFICAÇÕES DIFERENCIAIS
• Conhecimento em construção de indicadores (KPIs) e análise de dados
• Inglês intermediário
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
