EndereçoEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
Experiência anterior com atuação de forma generalista;
Pacote Office Intermediário;
Disponibilidade para atuar de forma híbrida.
Diferencial:
Conhecimento e experiência com plataformas de ATS
Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e planejamento de RH.
Realizar as atividades conforme procedimentos da área e orientação do superior imediato;
Cumprir a política da qualidade da empresa;
Cumprir as normas e procedimentos da empresa;
Cumprir as práticas de segurança, prevenção de acidentes e riscos ambientais.
